(目的)

第1条　この規則は、国立大学法人徳島大学有期雇用職員就業規則(平成16年度規則第30号。以下「有期雇用就業規則」という。)第6条第4項、第13条第3項、第19条第2項及び第25条第2項の規定に基づき、有期雇用就業規則第2条第4項に定める非常勤講師等についての人事、給与及び労働時間に関して、必要な事項を定めることを目的とする。

(定義)

第2条　この規則において「非常勤講師」とは、国立大学法人徳島大学(以下「大学」という。)の学部等において学生等に対する授業等を担当する、大学に常時勤務する講師以外の講師をいう。

(選考方法)

第3条　非常勤講師等の採用は、選考により学長が行う。

(定年)

第3条の2　非常勤講師等のうち有期雇用職員就業規則第12条の2に規定する期間の定めのない労働契約へ転換した者は、定年に達したときは、定年に達した日以後における最初の3月31日に退職する。

(自己都合退職)

第4条　非常勤講師等は、雇用期間中に自己の都合により退職しようとするときは、退職を予定する日の原則として30日前までに学長に文書をもって申し出なければならない。

(給与の計算期間及び支払日等)

第5条　非常勤講師等の給与は、一の月の初日から末日までの間における勤務時間数に、次条に定める時間給の額を乗じて得た額を、翌月の17日に支給する。ただし、17日が日曜日に当たるときは15日(15日が休日に当たるときは18日)、土曜日に当たるときは16日(16日が休日に当たるときは15日)、休日(月曜日に限る。)に当たるときは18日)に支給する。

(時間給の決定等)

第6条　非常勤講師等の時間給は、その者の学歴、免許、資格、職務経験等及び他の職員との均衡を考慮して、正職員の例により、その者を正職員として採用した場合に受けることとなる基本給を基に、運営費交付金等を考慮のうえ、次の計算式により算出した額の範囲内で決定する。

(給与の支給原則等)

第7条　給与は、非常勤講師等に直接、その全額を通貨で支払うものとする。

(労働時間)

第8条　非常勤講師等の労働時間は、大学における授業計画等に基づき、一週30時間の範囲内で、あらかじめ指定するものとする。

(非常勤講師等旅費)

第9条　非常勤講師等が授業等のために居住地等と本学の間を往復する場合は、国立大学法人徳島大学旅費規則(平成16年度規則第28号)の定めるところにより、旅費を支給することができるものとする。

(雑則)

第10条　この規則の施行に関して必要な事項は、学長がその都度定める。